山東金宸酒店管理有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員公告

瀏覽次數(shù)：0 日期：2025-09-30

為建設(shè)專業(yè)化服務團隊，有效保障各崗位工作順利開展，進一步提升團隊服務及工作水平，現(xiàn)根據(jù)山東金宸酒店管理有限公司工作需要，現(xiàn)面向社會招聘以下派遣人員。具體招聘相關(guān)事項如下：

一、 招聘崗位

本次計劃招聘崗位20個，計劃招聘人數(shù)27人，其中綜合管理部經(jīng)理1人，綜合管理部采購經(jīng)理1人，綜合管理部人事行政主管1人；財務部經(jīng)理1人，財務部總賬1人，收入審計主管1人，成本控制主管1人；工程安保部總監(jiān)1人，工程經(jīng)理1人，IT經(jīng)理1人，工程安保主管2人；運營部經(jīng)理崗位1人，前臺經(jīng)理1人，前臺主管2人，前臺接待3人，預訂員1人，客房主管2人，制服室主管兼庫管1人；市場銷售部銷售總監(jiān)1人，銷售經(jīng)理3人。

崗位職責、任職條件等詳見附件《山東金宸酒店管理有限公司2025年度招聘崗位計劃表》。

二、招聘流程

按照網(wǎng)上報名、資格審查和簡歷篩選、初試、復試、考察或背景調(diào)查、體檢、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

報名時間：即日起開始報名，招滿為止。

報名方式：請將電子版?zhèn)€人簡歷作為附件，以郵件名為“崗位+姓名+聯(lián)系方式”形式發(fā)送至baconhr@163.com郵箱進行報名。

崗位咨詢電話：張老師0531-81211055（法定工作日09:00-11:00，13:30-17:00）

（二）資格審查和簡歷篩選

根據(jù)招聘崗位資格條件和報名者具體情況，對報名人員進行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審后的應聘人員入圍下一環(huán)節(jié)。

三、面試

面試時間及地點另行通知

四、考察及體檢

（一）考察

確定進入考察（背景調(diào)查）和體檢范圍的人員名單，考察可根據(jù)崗位要求采取多種方式進行。

（二）體檢

1.根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》及《中華人民共和國食品安全法》的相關(guān)規(guī)定，酒店從業(yè)人員須依法辦理健康證，并于入職時出示仍在有效期（一年）內(nèi)的健康證明。該證明為辦理入職手續(xù)的必要條件，未按規(guī)定提交或健康證已過期者，不予錄用。

2.對放棄綜合面試資格的，可根據(jù)有關(guān)排序進行遞補。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，由公司根據(jù)應聘人員綜合評定研究確定擬錄用人員。

五、聘用

本次錄用人員全部與第三方人力資源機構(gòu)簽訂合同，試用期合格的予以轉(zhuǎn)正，試用期不合格的，解除勞動合同。

附件：山東金宸酒店管理有限公司2025年度招聘崗位計劃表.docx